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一位 34 岁财务总监的忠告:为什么其他人已升为经理、总监,而你却在原地踏步?-看点

来源:会计说 时间:2023-07-03 00:11:42

经常有人来问我:" 作为一名财务,怎样才能找到一份工资高,又有前途的工作?"

很多人认为自己找不到理想工作,是因为不够努力,不够优秀。


(资料图片仅供参考)

其实,高薪工作,是需要选对道路对财务这个行业来讲,大部分基础的财务岗位拿高薪都比较难。

但财务分析却不一样,相信只要在财务行业做过几年的人,都知道财务分析的含金量。市面上大部分的财务分析工作,薪资都很高,尤其是一些名企的财务分析岗位,月薪基本都是两三万起步。

(图片来源 : 前程无忧)

而像财务经理,财务总监这种高薪的财务管理岗位,也要求你具备非常强的财务分析能力。

不过,能把财务分析做好的财务,实在太少了,具体来讲,有这几个原因:

财务分析无从着手,不知道从哪里开始;

只会照着书本进行财务指标分析,结合业务实操的能力太弱;

选取的指标太过专业,老板和业务人员都看不懂;

财务分析对业务没有实际的指导作用,只是纸上谈兵。

其实,这是大部分财务经理,都会面临的困境,也是决定一个财务经理能否走更远的关键挑战!

我问过身边月薪 3w+ 的财务经理,究竟如何才能胜任岗位,他们给出的答案竟然出奇的相似,总结下来就是几样能力:

财务分析能力:能够通过公司的财务报表及各种财务指标,一针见血地分析出公司所存在的问题与风险。

预算管理能力:能够最大程度发挥预算的管理作用,协调公司资源,使公司的资源投入产出比最大化。

成本管控能力:能够有效降低企业的运营成本和税务成本,提高公司的资本回报率。

人际交往能力:在公司内部能够和老板及各业务部门打好交道,对外能和政府、银行、税务打好关系。

对一个优秀的财务经理来说,上面的能力都是在职业生涯中所练就的。但不是每个人都有这个机会。绝大部分的财务受制于没有一个好的公司平台,或者因为家庭的因素,要照顾老人小孩,忙于琐事,没有时间来慢慢摸索,培养相关的能力。

所以,为了帮助大家提高自身的财务能力,扫除职业发展障碍,现在就有一个很好的机会,诚邀您参加由外资企业财务经理张丹老师以及知名咨询公司项目合作人杨博老师共同精心打造的《财务经理实战训练营》(开课时间:周二到周四 每晚 19:30 )

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